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2021-07

现场就是市场,管理就是效益 | 永清环保项目经理述职会议召开
发布者:yonker 浏览次数:288

为全面总结2021年上半年企业各项重点工作、重要任务落实情况,考察管理干部的履职情况,7月1日起,永清环保召开2021年半年度干部述职会议。其中“项目经理”述职为期一天半,述职完成后,即公布了述职考评结果:表彰“优秀”,鼓励“后进”,激起“一池活水”。


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会议倡导项目现场就是市场,管理就是效益,提振了管理干部的“精、气、神”,激发了项目经理的积极性、主动性、创造性,帮助项目经理进一步明确了工作方向、强化了责任意识,凝心聚力,为实现2021年的既定工作目标奠定良好的基础。

分享心得、互学互鉴。历时一天半的述职取得了超乎预期的效果。

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由集团领导陈慧慧、刘爱萍、丁帅钧、永清环保总经理王峰、永清环保副总经理刘敏及永清环保七位总经理助理组成了“评审团”,全程参与考评。会上,项目经理依次登台,在限定时间内重点围绕项目概述、项目计划目标完成情况、自我评价以及为实现项目管理目标拟采取的措施等要点展开论述。有成绩,有不足,有经验,有教训,有回顾,有展望。

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评审团成员随即对项目经理进行提问,问题既客观公正,又毫不留情,有的项目经理对所管理项目工程“如数家珍”,讲得头头是道,有的被当场问得哑口无言,也有多位项目经理依据项目经验,抛出了企业管理等各方面许多有益的意见和建议。

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每位项目经理的述职后,评审团即依据述职者的工作业绩、精神面貌、现场答辩情况进行打分,并在所有项目经理述职完成后,公布了述职考评结果。


评审团成员督促与会各位项目经理及时复盘:总结经验推而广之,采取纠偏措施止损,也为企业的项目管理工作留存宝贵的资料。

为强化项目管控能力,提升项目经理的综合素养,锻造一支专业化、职业化的项目经理队伍,今年5月起,永清环保开展了“优秀项目经理”评选活动。经历了企业初审、复核及调研、公示等环节后,结果出炉:“金牌项目经理”——张利强;“优秀项目经理”——张斌、周中华。

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会上,陈慧慧总为他们颁发了荣誉证书。


荣誉的背后,展现的是项目经理的工作业绩、管理经验、以及把控项目全局的综合素养;是当前项目履约情况的展示,是长期从事项目管理工作的生动写照,是每一天努力、每一步前进的结晶。


希翼受表彰的“金牌”和“优秀”项目经理珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥先锋模范引领作用,在企业项目管理中再创佳绩;希翼项目经理学习先进,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志,向今年的既定目标迈进。

会议最后,王峰总经理为述职会议做总结。她说,从大气治理项目,到土壤修复、固废处理、危废处置,永清环保有在全国各地实行的几百个项目组成的“项目库”,而永清环保各位项目经理,则是企业项目实行的强大“专家库”,以此组成的“平台”很珍贵,要珍惜。

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为落实目标责任制,全面提升项目履约品质,实现品牌项目打造,培养企业中坚力量,持续支撑企业高质量发展,永清环保总经理王峰对项目经理提出五点希望:


第一,加强学习,提升素养,在丰富实战经验的基础上,武装自己,用理论引导实践。


第二,善于总结,主动复盘,项目经验用起来,踩过的坑别再踩,也不要在同一个地方再次跌倒。


第三,汲取经验,摒弃不足,以“项目经理”的要求标准,严格来衡量自己的言行举止。


第四,企业将推行“项目经理责任制”,制度将引导大家成为“优秀的项目经理”的方向。


第五,“明天”要在“今天”的基础上进步,建立起积极向上、脚踏实地的团队,勇于挑战。


项目经理述职会议圆满结束。希翼所有的项目经理不断提升自身素养,以严谨的工作态度,扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,让永清环保的工程品牌更出彩。

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